Nicolás Muñoz Cruzado, titular de la Asociación de Profesionales de la Salud Municipal, brindó una conferencia de prensa para presentar la situación que vienen afrontando desde hace varios meses, “Desde noviembre que no hemos podido reestablecer el diálogo formal, después de la tormenta del 2023 en mayo habíamos establecido una mesa de diálogo para trabajar temas que son propios de los profesionales de la salud del municipio de Bahía Blanca, se habían planteado algunos puntos que creíamos que eran necesarios trabajar y establecer. Un poco también para equiparar como están los profesionales en provincia que siempre estamos mirando para que se tengan las mismas condiciones laborales, salariales, de trabajo, de beneficios jubilatorios que es algo que también se está reclamando y en noviembre íbamos a tener una reunión que no se llevó a cabo, en diciembre tampoco y en lo que fue el 2025, previo a la desgracia de la inundación de la ciudad, no hemos tenido respuestas, no pudimos sentarnos a hablar ni una respuesta telefónica para que los ánimos se calmen”.
Refirió también los reclamos que vienen haciendo, “Nosotros lo que estamos pidiendo es reconocimiento a los trabajadores profesionales, equiparar lo que tienen los trabajadores en provincia, que se llama bonificación de tramo formativo, que es un reconocimiento a la especialización de los diferentes profesionales de la salud, adecuado a la realidad del municipio, no pedíamos lo mismo exactamente pero sí con el mismo espíritu. Lo otro tiene que ver con la bonificación que reciben los residentes, que son profesionales de la salud que están en formación, pero son profesionales matriculados que cumplen tareas dentro de la estructura de la salud municipal y atienden pacientes, son quizás pilar fundamental de lo que es el sistema de salud bahiense y lo otro tiene que ver con una bonificación que perciben los trabajadores que hacen el primer nivel de atención, que son quienes tienen el contacto permanente con el ciudadano bahiense y hoy más del 80% se está atendiendo en la estructura municipal, de 300 mil personas que acuden al hospital, unidades sanitarias, postas de salud”.
Aclaró que de no recibir respuesta se dispondrán medidas de fuerza, “Hubo cosas que con el gobierno anterior y este no hemos podido establecer un reconocimiento para mejorar las condiciones de trabajo. Terminé pensando y entiendo que es el modus operandi que se estableció de no responder, de dilatar, de dar una vuelta más y eso te desgasta y te hace dar el brazo a torcer, nosotros no tenemos esa voluntad, no vamos a dar el brazo a torcer, vamos a seguir reclamando lo que creemos que es justo para el trabajador profesional de la salud de Bahía. La asamblea fue muy clara, nos pusimos como plazo el 5 o 6 de mayo y si no hay respuesta habrá una nueva asamblea y de allí saldrán medidas de fuerzas, porque es para hacer un reclamo y visibilizarlo de otra manera, entendemos que esto nos sirve para golpear la puerta”.
“Nosotros después de diciembre del 2023 dijimos esperamos cinco meses y ahí sí nos recibieron rápidamente, pero ahora ya se cortó el diálogo de desde noviembre, diciembre y la realidad es que es tremendo lo que pasó en marzo, pero nuestros compañeros no pueden esperar seis meses”, sentenció.